محمود کریمی بیرانوند گفت: بازار کار از بسیاری جهات با سایر بازارها متفاوت است. اگرچه منابع اطلاعاتی متفاوتی مانند سرشماری، نظر سنجی، آمارهای ثبتی و .... در خصوص وضعیت عرضه و تقاضای نیروی کار در کشور موجود است، لیکن آمارهای موجود کلیه بخش‌ها و جنبه‌های مختلف بازار کار را پوشش نمی‌دهد.

وی ادامه داد: بسیاری از کارجویان به دلیل عدم دسترسی کافی و به موقع به موقعیت های شغلی خالی مورد تبعیض قرار می گیرند، در اینجا نقش مدیریت بازار به عنوان ارائه‌دهنده اطلاعات عرضه و تقاضای نیروی کار برای بسیاری از کارجویان خصوصا برای جوانان و مهاجرینی که تازه وارد بازار کار می شوند تاثیر گذار و حیاتی است تا عدم تقارن اطلاعات بازار کار ارایه شده از سوی بازیگران را مرتفع نماید.

معاون اشتغال وزارت کار ادامه داد: برای دستیابی به این مهم این سامانه طراحی گردید که قرار است در آینده نزدیک در چندین فاز سامانه جستجوی شغل توسعه و تکمیل گردد.

وی افزود: انتظار می رود با بهره برداری از قابلیت های سامانه جستجوی شغل، تولید و انتشار آمار و اطلاعات واقعی، صحیح و قابل استناد از عرضه و تقاضای نیروی کار تسهیل گردیده و امکان دستیابی به تصویر و مختصات سیمای بازار کار در سطوح مختلف استانی، منطقه ای و کشوری فراهم و فرآیند سیاستگذاری و هدفگذاری کلان اقتصادی در حوزه اشتغال و رفع بیکاری بهبود یابد.

به گفته ی بیرانوند در حال حاضر، ۲۲۱۰۰۰ فرصت شغلی در سامانه ثبت گردیده است و ۱۸۰ هزار نفر جویای کار، ۸۵۳۰۰ درخواست شغلی در سامانه ثبت شده است. آدرس سامانه جستجوی شغلhttps://shoghl.mcls.gov.ir/ است.