این جلسه فرصتی برای بررسی و ارزیابی عملکرد و عملیات شرکت بود. حضور مدیران و کارکنان این شرکت در این جلسه، فرصتی مناسب برای بررسی نقاط قوت و ضعف، شناسایی فرصت‌ها و تهدیدات، و برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد و کیفیت خدمات بود.

مجتبی مهری نژاد و سایر اعضای مدیریت در این جلسه، به بررسی نتایج ارزیابی‌های صورت گرفته پرداختند و راهکارهایی برای بهبود و توسعه فعالیت‌های شرکت مطرح کردند. همچنین، این جلسه فرصتی برای ایجاد هماهنگی بیشتر و توسعه فرهنگ کاری مشترک بین اعضای شرکت فولادی بود.