يکشنبه 30 شهريور 1399 شمسی /9/20/2020 6:46:36 AM

رئیس سازمان ملی بهره­وری ایران در ادامه جلسات خود با متولیان بهره­وری دستگاه­های اجرایی، در جمع کمیته­های بهره­وری وزارت دفاع و سازمانهای تابعه حاضر شد.
نظم سازمانی، مسئولیت‌پذیری و دانش انباشته عامل موفقیت وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح در استقرار چرخه بهره‌وری

فاطمه پهلوانی رئیس سازمانی ملی بهره­وری ایران، تمرکز و توجه وزارت دفاع بر بهره­وری را نتیجه­ی سه عامل مسئولیت­پذیری و انگیزه بالا در رده­های مختلف مدیریت و کارشناسی این مجموعه، نظم و انسجام مدیریتی و دانش و تخصص انباشته در مجموعه­ی وزارت دفاع و سازمان­های تابعه دانست.

 

سرتیپ امیر شهلایی رئیس کمیته بهره­وری وزارت دفاع بر وجود اراده­ی محکم در این وزارتخانه برای ارتقاء بهره­وری و استفاده بهینه از منابع برای ایجاد توان دفاعی بالا، منطبق با نیاز کشور و جلب رضایت نیروهای مسلح تاکید کرد.

در این نشست سردار دکتر تقی­زاده قائم مقام وزیر از اقدامات وزارت دفاع در تبیین «وداجای آینده» خبر داد و گفت: در حال حاضر در صنایع دفاعی جهان در هر 36 ساعت و اخیراً در هر 23 ساعت یک پدیده یا محصول الکترونیک جدید در حال ظهور و ارائه است و ما نمی­توانیم در چنین شرایطی بی­تفاوت باشیم و در تقویت بنیه­ی دفاعی کوتاهی کنیم.



مطالب مرتبط



نظر تایید شده:0

نظر تایید نشده:0

نظر در صف:0

نظرات کاربران

نظرات کاربران برای این مطلب فعال نیست

آخرین عناوین